eksempelvis ledige
fra Tyske mindretalsskoler i Danmark (GEW)
fra Tyske mindretalsskoler i Danmark (GEW)
Husk, at du får et årligt skattefradrag på 7.000 kr.
NB: Vi er ikke en a-kasse, og du kan godt bevare dit medlemskab af din a-kasse selvom du skifter fagforening.
Den største post i regnskabet er løn og andre udgifter til sekretariatet. Det er vores kerneydelse at hjælpe, når medlemmerne har spørgsmål eller problemer i deres arbejde.
Vi er tre konsulenter som varetager sekretariatets opgaver:
Bestyrelsen arbejder aktivt for at fremme dine interesser og opnå de bedst mulige overenskomster og aftaler på vores område.
Det politiske arbejde og samarbejdet med skoleforeningerne, STUK/Undervisningsministeriet, Medst./Skatteministeriet og andre fagforeninger og interesseorganisationer indebærer en udstrakt grad af mødevirksomhed samt formelle og uformelle kontaktflader. Det medfører udgifter til transport, forplejning og ophold. Vores formandskab prioriterer fortsat at være ledere for deres skoler og bevare “fødderne i mulden”. De bliver dog frikøbt en dag om ugen, så deres skoler kompenseres for fraværet.
Formandskabet er forankret i bestyrelsen som er bredt repræsenteret fra grundskoler og efterskoler over hele landet. Når de mødes, er der udgifter til transport og forplejning. Dertil modtager alle bestyrelsesmedlemmer et mindre årligt honorar.
Endelig betaler foreningen kontingenter til diverse centrale organisationer – ikke mindst LC-Leder Forum, hvor vi sidder med ved forhandlingerne og får medindflydelse på organisationsaftalen.
En del af tiden på sekretariatet bruges på kommunikation til og med jer. Al kommunikation går direkte fra og til os og jer hver især ude på skolerne. Til forskel fra eksempelvis Skolelederforeningen og Frie Skolers Lærere er vi ikke er organiseret i kredse og med tillidsrepræsentanter og derfor bliver kommunikationsopgaven så meget desto vigtigere.
Da du som leder ofte må være din egen tillidsrepræsentant er det vores mål at hjælpe dig og klæde dig bedst muligt på til at have et godt arbejdsliv som leder.
Udover individuel rådgivning og almindelig medlemsservice omfatter vores kommunikation nyhedsbreve, mails, undersøgelser, opslag og debat på Facebook og information og inspiration på hjemmesiden.
I løbet af året arrangerer vi forskellige relevante kurser, såsom gratis temadage for nye ledere og webinarer om aktuelle emner. I forbindelse med vores årlige generalforsamling i april holder vi også lederdage som 3 dages kursus. Selvom der er deltagerbetaling dækker det ikke altid den samlede udgift til ophold og oplægsholdere.
Vi bestræber os naturligvis altid på at få mest muligt ud af medlemskronerne, så flest mulige medlemmer får glæde af deres medlemskab.
