Hvert år i april afholder vi vores årlige Lederdage på Hindsgavl Slot i Middelfart.
Det er tre dejlige dage med fortroligt, fordomsfrit og fornøjeligt samvær med ligesindede ledere fra landets frie grundskoler og efterskoler.
Vi sammensætter også er inspirerende program, der tager udgangspunkt i dit og jeres unikke perspektiv som lederansatte. Et program, der styrker dig som leder og bidrager til dit bæredygtige lederliv.
Efterhånden som aftalerne kommer i hus, vil du kunne læse om oplæggene her på siden.
Lige nu kan du se programmet for 2026 nedenfor. Hvis du ikke tidligere har deltaget giver det fint et indblik i den del af vores lederdage.
Stemningen og samværet må du tænke dig til, da ikke alt kan nedfældes på skrift.
Vi er i fuld gang med at indgå aftaler og efterhånden som de kommer i hus, bliver de åbenbaret her på hjemmesiden. Indtil da må du vente i spænding – men uanset hvad, kan du være sikker på at du har noget super interessant og relevant i vente.
Foto: Sara Galbiati
Vi ved fra vores lederundersøgelser, at mange ledere oplever at bruge tid på alt muligt andet end dét, de primært er ansat til – den pædagogiske ledelse.
Ledere rekrutteres for det meste blandt lærere, der motiveres af muligheden for at skabe den bedste skole for eleverne. Ofte hører vi fra vores samtaler med især nyere ledere, at det, der ligger dem mest på sinde er, at lærerne trives – for når lærerne trives, trives eleverne og så lærer de noget – og alt er godt – eller er det?
Den præmis har vi inviteret Anders Seneca til at udfordre på vores lederdage:
Hvordan står det til med skolens kerneopgave, og hvordan kan vi som ledelse gøre god skole endnu bedre ved at lede efter kerneopgaven – strategisk og praktisk?
Kerneopgaven kender vi alle, men er den fælles, fokuseret og forløst?
De fleste medarbejdere (og ledere) oplever at have styr på kerneopgaven, men uden, at de reelt styrer efter kerneopgaven i hverdagen. De styrter rundt, men det er sjældent kerneopgaven, der stresser. De har travlt…med at spilde tiden.
Foredraget giver ledelsesmæssig indsigt i, hvordan du med konkret kerneopgave styrker det professionelle arbejdsfællesskab og motivationen på skolen. Konkret kerneopgave er forudsætning for nytænkning af teamsamarbejde, prioritering, tværfaglighed – frem for tvær faglighed – og trivsel på skolen. Dine medarbejdere er ikke ansat til at trives, men trives til gengæld, når kerneopgaven er konkret.
Om Anders Seneca:
Anders er grundlæggende optaget af, hvordan vi forankrer forandring og gør kerneopgaven konkret. Med en faglig baggrund fra statskundskab og antropologi har han i en lang årrække været involveret i kulturudvikling og organisationsprocesser i skoleverdenen og har en unik indsigt i kerneopgavens tilstand.
Anders stod fadder, da begrebet KERNEOPGAVE blev introduceret i Danmark og han er forfatter til en lang række bøger om emnet bl.a: KERNEOPGAVEN I KRISE (Grønningen 1, 2021), KEND DIN KERNEOPGAVE (Gyldendal 2012), VARME HÆNDER UDEN HOVED (Grønningen 1, 2025), LØS DIN KERENOPGAVE (Gyldendal, 2017).
På generalforsamlingen fremlægger formand Brian Bastiansen beretning om årets gang og fremtidige visioner. Her får du indblik i din fagforenings politiske arbejde; kampe, sejre og samarbejder, i sekretariatets daglige støtte til medlemmerne og i foreningens økonomi; regnskab og kommende års budget.
Da vi udgør en del af det fagpolitiske system med selvstændig forhandlingsret, vil du kunne se deltagelse af gæster fra andre organisationer, der har interesse i vores fagforening.
På generalforsamlingen er du med til at vælge nye bestyrelsesmedlemmer. Bestyrelsen er altid alsidigt sammensat med blik for størst mulig diversitet og repræsentation.
I forlængelse af generalforsamlingen inddrages alle fremmødte medlemmer i dialog om udvalgte temaer. Så kom og giv dit besyv med.
Deltagelse i generalforsamlingen er gratis og kun for medlemmer og inviterede gæster fra andre organisationer.
Generalforsamlingen er planlagt i midten af vores lederkonference, så flest muligt kan deltage og der bliver rig lejlighed til at tale sammen undervejs.
Ingen Lederkonference uden spas og løjer, der løsner tungebåndene og løfter humøret i hyggeligt samvær med lederkollegerne.
Torsdag eftermiddag mellem kl. 16.00 og 18.00 er der afsat tid i programmet til en anderledes oplevelse.
På lederdagene i 2026 spillede Der*ud*a op til dans og fællessang.
Med lederlivets ansvar og mange bolde er det befriende at give slip og muntre sig i fællesskab med andre ledere.
Du bliver heller ikke snydt til forårets lederdage i 2027.
Vi er i fuld gang med at indgå aftaler og efterhånden som de kommer i hus, bliver de åbenbaret her på hjemmesiden. Indtil da må du vente i spænding – men uanset hvad, kan du være sikker på at du har noget super interessant og relevant i vente.
Foto: Sara Galbiati
I kan deltage som ledelsesteam og undtagelsesvis er ikke-medlemmer, der ikke kan organiseres hos os fx SFO-lederen, velkomne.
De kan desværre ikke få medlemsrabat og skal derfor betale 2.500 kr. udover kursusprisen.
Medlemmer kan tilmelde sig via linket nedenfor.
Ønsker I at invitere jeres SFO-leder med bedes I skrive til os på info@fsleder.dk
