I 2018 fik vi i Frie Skolers Ledere forhandlingsret og en selvstændig organisationsaftale for ledere ved frie grundskoler og efterskoler over hele landet. Tidligere havde vi været en kreds under Frie Skolers Lærerforening.
Aftalen omfatter ledere ved frie grundskoler, private gymnasiers grundskoleafdelinger, efterskoler og frie fagskoler. Vi er de eneste, der har forhandlingsretten på vores område.
Aftalen dækker øverste ledere og forstandere samt øvrige ledere; afdelingsledere for lærere, mellemledere, viceskoleledere og viceforstandere. Aftalen dækker ikke afdelingsledere for SFO’er der hører under BUPL og lærere med souscheffunktion.
Herunder har vi samlet alle de skemaer, du skal bruge, når du laver ansættelsesaftaler og lønaftaler.
Nedenfor finder du skemaer til udprintning. Vær opmærksom på at hvis du er øverste leder og får løntillæg, så skal du både benytte skema 1 og 3. Er du øvrig leder, skal du kun benytte skema 2.
Ansættelsesbeviserne er opdaterede i henhold til den nye ansættelsesbevislov, der trådte i kraft 1. juli 2023.
Foreningen af Kristne Friskoler og Danmarks Private Skoler har også ansættelsesbeviser liggende på deres hjemmeside – dog uden vores logo. Det betyder ikke, at de ikke er korrekte. Det er arbejdsgivers pligt og ansvar at sikre, at ansættelsesbeviset lever op til lovgivningen.
Vi tjekker gerne dit ansættelsesbevis og dine øvrige aftaler, hvis du er i tvivl.
Her kan du læse organisationsaftalen og OK-håndbogen 21-24 samt “bemyndigelsesskrivelsen” og den tilhørende præcisering.
Du kan løbende følge med i nyheder fra Frie Skolers ledere ved at tilmelde dig vores elektroniske nyhedsbrev.
